ΕΝΙΑΙΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΘΑΛΨΕΩΣ
Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
Σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 15 παρ.4 στ΄ και 25 του Καταστατικού
του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π.
Κ Α Λ Ο Υ Ν Τ Α Ι
Οι μέτοχοι-μέλη του Ενιαίου Δημοσιογραφικού Οργανισμού Επικουρικής Ασφαλίσεως και Περιθάλψεως σε Καταστατική Γενική Συνέλευση την 6η Νοεμβρίου 2017,ημέρα Δευτέρα και ώρα 08.00 στην ΑίθουσαΣυνεδρίων του κτιρίου ΕΔΟΕΑΠ (Σισίνη 18 και Ηριδανού 5 - 1 ος όροφος) με μοναδικό θέμα Ημερήσιας Διάταξης τη διεξαγωγή ψηφοφορίας επί των τροποποιήσεων του Καταστατικού του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π., με βάση τις προτεινόμενες διατάξεις νομοθετικής ρύθμισης του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με τις οποίες τροποποιούνται οι διατάξεις του άρθρου 3 του Καταστατικού σχετικά με τα ασφαλιζόμενα στον Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π. πρόσωπα, του άρθρου 5 σχετικά με τους πόρους του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π., του άρθρου 6 σχετικά με τη διαδικασία είσπραξης των πόρων αυτών, του άρθρου 12 σχετικά με τον υπολογισμό της εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης από την ισχύ του νόμου και εντεύθεν, καθώς και του άρθρου 15 παρ.1 σχετικά με τα πρόσωπα της Διοίκησης του Οργανισμού.
Το κείμενο των προς έγκριση διατάξεων θα αποσταλεί σε όλα τα μέλη, θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Οργανισμού και θα καταχωρηθεί στον Τύπο.
Οι σχετικές διατάξεις θα τεθούν προς έγκριση με ψηφοφορία, η οποία θα διεξαχθεί με κάλπες, στο χώρο της Γενικής Συνέλευσης και θα ξεκινήσει τη Δευτέρα 6-11-2017 και ώρα 08.00 και θα ολοκληρωθεί την Τετάρτη 8-11-2017 και ώρα 20.00, με τη συμμετοχή και παρουσία δικαστικών αντιπροσώπων, κατόπιν ορισμού από το Δικηγορικό Σύλλογο Αθηνών, προς διασφάλιση της διαδικασίας.
Ειδικά για τα μέλη του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π. που διαμένουν στη Θεσσαλονίκη και στην ευρύτερη περιφέρεια αυτής, προς διευκόλυνση της διαδικασίας και την επίτευξη του μεγαλύτερου αριθμού συμμετοχής στην κρίσιμη για το μέλλον του Οργανισμού, διαδικασία, η ψηφοφορία θα διεξαχθεί κατά τον ίδιο τρόπο και χρόνο, στα γραφεία του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π. στη Θεσσαλονίκη επί της οδού Τσιμισκή αρ.43 – 5ος όροφος, με τη συμμετοχή και παρουσία δικαστικών αντιπροσώπων, κατόπιν ορισμού από το Δικηγορικό Σύλλογο Θεσσαλονίκης.
Για την απαρτία απαιτείται η παρουσία του ½ τουλάχιστον των μετόχων –μελών και η απόφαση λαμβάνεται με πλειοψηφία των ¾ των ψηφισάντων.
Αθήνα 31 Οκτωβρίου 2017
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΝΙΚΟΣ ΚΑΡΟΥΤΖΟΣ ΑΝΤΖΥ ΣΤΑΘΑΤΟΥ
Στο μεταξύ ανακοίνωση για τον ΕΔΟΕΑΠ εξέδωσε και η ΕΣΗΕΑ:
Το κείμενο με τις ρυθμίσεις για τις αλλαγές του ΕΔΟΕΑΠ, που δήλωσε η κυβέρνηση ότι προτίθεται να νομοθετήσει, έπειτα από την συνεργασία με τις Ενώσεις Συντακτών και τον ΕΔΟΕΑΠ, αποτελεί βάση διάσωσης και ανάσα ζωής για το ταμείο ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και επικούρησης των εργαζομένων στην Ενημέρωση. Στηρίζεται στις προτάσεις, που κατέθεσε η ΕΣΗΕΑ για τις εισφορές για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και την επικούρηση και κατά ένα μέρος στην εισφορά επί του τζίρου ενώ διατηρείται ο αυτοδιοίκητος χαρακτήρας του. Η πρωτοβουλία αυτή πρέπει να στηριχθεί και κατά την διάρκεια της εφαρμογής της τους επόμενους μήνες να δούμε τις τυχόν αλλαγές και διορθωτικές παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν προκειμένου ο ΕΔΟΕΑΠ να καταστεί βιώσιμος μακροπρόθεσμα.
Οι εκδότες πρέπει να καταλάβουν ότι η εποχή του τζάμπα τελείωσε και να συμβάλουν καθόσον τους αναλογεί για τη σωτηρία του ΕΔΟΕΑΠ.
Η ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει τους εργοδότες έξι συγκροτημάτων που αποφάσισαν να τορπιλίσουν την προσπάθεια διάσωσης του ΕΔΟΕΑΠ, απειλώντας μάλιστα με απολύσεις ενώ ορισμένοι από αυτούς δεν καταβάλουν καν τις εισφορές των εργαζομένων, που έχουν παρακρατήσει. Την ίδια ώρα από την αρχή του 2017 κερδίζουν αρκετά εκατομμύρια ευρώ από την κατάργηση του τέλους επί των πωλήσεων ενώ έχουν καρπωθεί και ένα μέρος από την κατάργηση του αγγελιοσήμου.
Η ΕΣΗΕΑ παραμένει σταθερή στην μεγάλη προσπάθεια για τη διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ, για να πάρουν ξανά οι συνταξιούχοι τις επικουρικές τους συντάξεις, που κόπηκαν για δεύτερο μήνα και για να έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη πάνω από 18.000 ασφαλισμένοι, οι οποίοι έχουν μείνει ξεκρέμαστοι.
Καλούμε τους εργοδότες που αντιδρούν στην επιβολή εισφορών για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και την επικούρηση των εργαζομένων τους να ενταχθούν στις εργοδοτικές οργανώσεις του Κλάδου τους και να συμβάλουν στην υπογραφή συλλογικών συμβάσεων για πρώτη φορά μετά από σχεδόν μια δεκαετία. Διαφορετικά ας μας επιτρέψουν να θεωρήσουμε ότι τα δάκρυά τους είναι «κροκοδείλια».
Εντός των προσεχών ημερών αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή προς ψήφιση η διάταξη που θα ρυθμίζει το νέο τρόπο ασφάλισης στον ΕΔΟΕΑΠ και αφού θα (πρέπει να) έχει προηγηθεί γενική συνέλευση των μετόχων-μελών του Οργανισμού για την αλλαγή του καταστατικού του. Με βάση όσα έχουν δημοσιοποιηθεί τις τελευταίες ημέρες, στην ασφάλιση του ΕΔΟΕΑΠ θα «υπάγονται για παροχή μηνιαίας επικούρησης και ιατροφαρμακευτικής -νοσοκομειακής περίθαλψης: α) όλοι οι μισθωτοί σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης και Ψυχαγωγίας που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα ανεξαρτήτως του τρόπου διανομής εκπομπής ή μετάδοσης, καθώς και σε πρακτορεία ειδήσεων και γραφεία τύπου […], β) οι εν γένει υπαγόμενοι στην ασφάλιση του ΕΔΟΕΑΠ […] και γ) οι ιδιοκτήτες των ανωτέρω Μ.Μ.Ε και έως δύο (2) ανά μέσο».
Παρατηρείται, δηλαδή, πως από τη ρύθμιση εξαιρούνται οι απασχολούμενοι με ΔΠΥ ή όσοι εργάζονται έως τώρα σε καθεστώς «μαύρης εργασίας», αφού το κείμενο αναφέρει ρητά πως στην ασφάλιση του ΕΔΟΕΑΠ θα υπάγονται μόνον οι «μισθωτοί». Και αυτό παρά το γεγονός ότι η μη μισθωτή εργασία σε πολλά έντυπα και ηλεκτρονικά ΜΜΕ αφορά κατ’ ουσίαν την πλειοψηφία των εργαζομένων σε αυτά, ιδιαίτερα στα sites στα οποία κυρίως αναφέρεται η εν λόγω ρύθμιση.
Η «παράλειψη» αυτή προκαλεί -μεταξύ άλλων- εύλογα ερωτήματα για τον τρόπο που οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του κλάδου χειρίζονται το μείζον αυτό ζήτημα. Ειδικά, αν συνυπολογιστεί πως, με βάση τις ίδιες διατάξεις, από τις παροχές υγείας του «νέου» ΕΔΟΕΑΠ αποκλείονται και οι συνταξιούχοι του πρώην ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, οι οποίοι έως σήμερα δεν υπάγονταν στον ΕΔΟΕΑΠ (βλ. εδώ).
Να αναμένουμε κάποια σχετική παρέμβαση ή έστω διευκρίνιση επί του θέματος;
Ο Σταύρος Καπάκος, είναι νέος στην αρένα του συνδικαλισμού καθώς εξελέγη για πρώτη φορά τον περασμένο Ιούνιο με το ψηφοδέλτιο της "Συσπείρωσης Δημοσιογράφων" που πρόσκειται στον ΣΥΡΙΖΑ. Πριν από λίγους μήνες δέχθηκε να αναλάβει τη θέση του γενικού γραμματέα της ΕΣΗΕΑ και να συμμετέχει στο προεδρείο της πλάι σε πέντε μέλη της παράταξης "Ενωμένοι Δημοσιογράφοι" που πρόσκεται στη ΝΔ, υπό την ηγεσία της Μαρίας Αντωνιάδου.
Αν και νεοφώτιστος στον συνδικαλισμό είναι ο μόνος που κατέθεσε πρόταση διάσωσης του ΕΔΟΕΑΠ στη ΓΣ του περασμένου Ιουλίου και ενημέρωσε τους μετόχους-μέλη γι' αυτή με e-mail.
Σήμερα παρεμβαίνει με μια συμπληρωματική ανακοίνωση στο τέλος μιας αμφιλεγόμενης πολύμηνης παρασκηνιακής διαπραγμάτευσης που έγινε ερήμην των μετόχων-μελών του οργανισμού, το αποτέλεσμα της οποίας θα εκτιμηθεί στην πράξη αν και όταν συγκροτηθεί ο νέος ΕΔΟΕΑΠ.
Η ανακοίνωση Καπάκου:
"Η διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ και η ένταξη σε αυτόν όλων των εργαζόμενων στην ενημέρωση αποτελούσε καθολικό αίτημα το τελευταία διάστημα
Η διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ, του ταμείου ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και επικουρικής ασφάλισης των εργαζομένων στην ενημέρωση, και όχι αποκλειστικά των δημοσιογράφων, όπως λανθασμένα αναφέρεται, είναι μια πολύ σημαντική εξέλιξη για τον πολύπαθο, τα τελευταία χρόνια, χώρο της ενημέρωσης.
Κατά πρώτον, εξαλείφει την αβεβαιότητα των ασφαλισμένων του, περίπου 18.000 σήμερα, ως προς την παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και την καταβολή της επικουρικής σύνταξης, που είχαν διακοπεί.
Κατά δεύτερον, ενοποιεί, επιτέλους, όλους τους εργαζόμενους στην ενημέρωση, δημοσιογράφους, διοικητικούς, τεχνικούς και λοιπό προσωπικό, σε έναν φορέα περίθαλψης. Αύριο περίπου 30.000 άνθρωποι της ενημέρωσης θα είναι ασφαλισμένοι στον ΕΔΟΕΑΠ. Η ενοποίηση αυτή αποτελεί ουσιαστικά μια στρατηγικής σημασίας ρύθμιση σε έναν εξωφρενικά απορρυθμιζόμενο χώρο, όπως η ενημέρωση. Η ρύθμιση αυτή δίνει πλέον τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να διεκδικήσουν ενωμένοι συλλογικές συμβάσεις και γενικότερα να υπερασπιστούν τα εργασιακά τους δικαιώματα, που πλήττονται βάναυσα τα τελευταία χρόνια.
Η διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ είναι σημαντική γιατί βάζει τέλος στο τζάμπα των εργοδοτών, που καλούνται επιτέλους να πληρώσουν ό,τι τους αναλογεί για την περίθαλψη των εργαζομένων. Ενώ, την ίδια ώρα, επιβαρύνει λιγότερο τα μικρότερα μέσα, συμβάλλοντας έτσι στον πλουραλισμό. Αξίζει να επισημανθεί ότι η διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ δεν επιβαρύνει το δημόσιο, παρά μόνο στον βαθμό που είναι εργοδότης, όπως π.χ. στην ΕΡΤ, με τις αντίστοιχες εισφορές που θα καταβάλλονται.
Η διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ και η ένταξη σε αυτόν όλων των εργαζόμενων στην ενημέρωση αποτελούσε καθολικό αίτημα το τελευταία διάστημα, καθώς το ταμείο έμενε χωρίς έσοδα, αφού καταργήθηκε το αγγελιόσημο, ενώ το Ταμείο Τύπου, δηλαδή η κύρια ασφάλιση, εντάχθηκε στον ΕΦΚΑ. Στη διεκδίκηση αυτού του καθολικού αιτήματος πρωτοστάτησε η Συσπείρωση Δημιοσιογραφων-Δούρειος Τύπος, παίρνοντας πρωτοβουλίες και καταθέτοντας συγκεκριμένες προτάσεις, πολλές εκ των οποίων, όχι όλες, υιοθετήθηκαν τελικά από την κυβέρνηση. Η εξέλιξη αυτή είναι θετική. Σύντομα θα έρθει και η στιγμή που θα γίνει γνωστό το ειδικό ενδιαφέρον και η επιρροή που άσκησαν για την εξεύρεση λύσης ο Πρωθυπουργός και ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας όσο και η συμβολή των άλλων πολιτικών αρχηγών.
Η απόφαση για τη διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ, είναι το πρώτο βήμα που πρέπει να ολοκληρωθεί με τη συγκατάθεση των ασφαλισμένων, οι οποίοι θα κληθούν να πάρουν την τελική απόφαση για την αλλαγή του καταστατικού του ΕΔΟΕΑΠ, σε Γενική Συνέλευση και σε ψηφοφορία με κάλπη. Και η μάχη αυτή πρέπει να κερδηθεί για να έχει τη δημοκρατική νομιμοποίηση των ασφαλισμένων, όπως ακριβώς δεσμεύτηκε το προεδρείο της ΕΣΗΕΑ, όταν ξεκίνησαν οι διαπραγματεύσεις με την κυβέρνηση και τους εργοδότες.
Η διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ επιτελεί μια θετική διάκριση για τον ευαίσθητο χώρο της ενημέρωσης που αποτελεί λειτουργία της δημοκρατίας, αλλά σε καμιά περίπτωση δεν συνιστά κατάλοιπο αριστοκρατικής αντίληψης. Άλλωστε, οι παροχές είναι ανάλογες των υπολοίπων ασφαλισμένων και μάλιστα χωρίς τη θαλπωρή της κρατικής εγγύησης. Χωρίς αυτή τη θετική διάκριση οι εργαζόμενοι θα ήταν περισσότερο ανυπεράσπιστοι απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και τις πιέσεις κάθε είδους εξουσίας και παραεξουσίας και οι Ενώσεις θα διέθεταν ισχνότερα μέσα διεκδίκησης των δικαιωμάτων.
Η διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ, ανοίγει τον δρόμο για τη διεκδίκηση σύμβασης εργασίας, τη διεκδίκηση πνευματικών δικαιωμάτων, που θα αποτελέσουν τονωτική ένεση, ιδιαίτερα για τα έντυπα μέσα, και τελικά όλα αυτά να αποτελέσουν την έναρξη μιας μακράς και επίπονης διαδικασίας για την ανάκτηση της αξιοπιστίας της ενημέρωσης, που πρέπει να αποτελεί τον στρατηγικό στόχο των Ενώσεων Συντακτών. Άλλωστε, όταν διεκδικείς την αναγνώριση της ενημέρωσης, ως σημαντικής λειτουργίας της δημοκρατίας, οφείλεις να θέτεις ως πρώτιστο το καθήκον την αποκατάσταση της αξιοπιστίας της, εδραιώνοντας έναν κοινωνικό ρόλο αποδεκτό από την κοινωνία.
*Ο Σταύρος Καπάκος είναι Γενικός Γραμματέας ΔΣ ΕΣΗΕΑ
ΥΓ: Παρά τις προσωπικές επιθέσεις εναντίον μου όλο το διάστημα της διαπραγμάτευσης, απέφυγα να απαντήσω σε αμετροεπείς κατηγορίες και σε λοιδορίες ορισμένων, που αρέσκονται στον ρόλο του δημόσιου κατήγορου αδιαφορώντας για τα πραγματικά συμφέροντα των ανθρώπων της ενημέρωσης. Τους αφήνω στη χλεύη των μάχιμων δημοσιογράφων, οι οποίοι με γνωρίζουν καλύτερα. Παραμένω μάχιμος δημοσιογράφος και δεν θα γίνω υπηρετικό προσωπικό της εξουσίας και των μικροξουσιών. Καταλαβαινόμαστε τώρα... Οι «αρουραίοι» του Διαδικτύου, ας παραμείνουν με τα βοθρολύματά τους".
ΥΓ2)
Στον Σταύρο Καπάκο, λόγω της πρότασης διάσωσης που κατέθεσε εγκαίρως το καλοκαίρι στη Γενική Συνέλευση του ΕΔΟΕΑΠ, όταν οι άλλοι σιώπησαν ή επιδόθηκαν σε ευχολόγια και "αντιστασιακή γυμναστική", πρέπει να αναγνωριστεί τουλάχιστον το δικαίωμα του ομιλείν, παρόλο που δεν θέλησε να ενημερώσει κατά τη διάρκεια της παρασκηνιακής διαπραγμάτευσης. Η αρχική πρόταση διάσωσης που κατέθεσε με τα 11 σημεία (ΕΔΩ), οι επεξηγήσεις της (ΕΔΩ), ενώ η τελευταία μορφή της που συνυπέγραψε και η πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ, Μαρία Αντωνιάδου (ΕΔΩ).
Αντίθετα, στον πρόεδρο του ΕΔΟΕΑΠ, Νίκο Καρούτζο, προστάτη του Προκρούστη Κεδίκογλου, ο οποίος ούτε παρουσίασε καμία πρόταση διάσωσης του οργανισμού ούτε ενημέρωσε ποτέ, ως όφειλε, τους μετόχους-μέλη για την πορεία της διαπραγμάτευσης, αξίζει η περιφρόνηση.
Ιδιαίτερα επειδή επιχειρεί με απρεπή προσβλητική συμπεριφορά να καπηλευτεί την όποια λύση διάσωσης του οργανισμού, παριστάνοντας τον Μεσσία.
Για την ιστορία αναφέρουμε ότι πρότασεις διάσωσης έχει δημοσιοποιήσει και η καθαιρεμένη πρώην πρόεδρος του ΕΔΟΕΑΠ, Ελένη Σπανοπούλου, μία από αυτές μαζί με το "πικρό αντίο" της τον Μάρτιο του 2015 (βλέπε ΕΔΩ) και τελευταία στη διαδικτυακή ομάδα "Πρωτοβουλία για τον ΕΔΟΕΑΠ" (βλέπε ΕΔΩ).
UPDATE 31/10/2017
Επειδή ο χαρακτηρισμός "καθαιρεμένη" για την κα Σπανοπούλου προκάλεσε παρεξηγήσεις διευκρινίζουμε τα εξής:
Ίσως να μην είναι "τελείως τυπικά καθαιρεμένη" αφού διέκοψε με το έτσι θέλω τη Γενική Συνέλευση που ετοιμαζόταν να ζητήσει την παραίτησή της για να μην προχωρήσει η διαδικασία, επικαλούμενη λόγους απαρτίας.
Η διαδικασία όμως συνεχίστηκε μετά τη δραπέτευσή της με πρόεδρο τον κο Νεστορίδη και με πεντακόσιους περίπου ηρωϊκούς και ηρωϊκές μετόχους-μέλη που παρέμειναν σε συνθήκες καύσωνα 11 ολόκληρες ώρες και ψήφισαν την καταδίκη της, ζητώντας την παραίτησή της με συντριπτική πλειοψηφία.
Εξαιτίας της προσβλητικής στάσης της απέναντι στο ανώτατο όργανο του σωματείου μας, τη Γενική Συνέλευση, τιμωρήθηκε από το Πειθαρχικό Συμβούλιο με 18μηνη διαγραφή, κάτι που επίσης προσβάλει συνεχώς από τότε μην αναγνωρίζοντας τη δικαιοδοσία του θεσμικού οργάνου και καθυβρίζοντας τους εκλεγμένους/ες που αποφάσισαν.
Στο εύλογο ερώτημα γιατί χρησιμοποιήσαμε τέτοιες ώρες του κοινού αγώνα αυτό τον χαρακτηρισμό απαντάμε ότι προβληματιστήκαμε πολύ, αλλά η αποκρουστική συμπεριφορά της να εισβάλλει και να χειραγωγεί αναρτήσεις άλλων έπρεπε να δεχτεί ένα πολύ δυνατό ταρακούνημα. (όχι βέβαια ότι πιστεύουμε πως θα σταματήσει…)
"Καπάκωσε" θρασύτατα ένα δημοσίευμα για τον Σταύρο Καπάκο, βάζοντας μάλιστα το όνομά της πρώτο στη μαρκίζα! «Ο ΕΔΟΕΑΠ -ΜΜΕ είναι ΝΊΚΗ όλων των ανθρώπων της ΕΝΗΜΈΡΩΣΗΣ.
Οι προτάσεις 2012-2017 ΣΠΑΝΟΠΟΥΛΟΥ- ΚΑΠΑΚΟΣ- ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ 10
Ενημερωθείτε γιατί θα χρειαστεί να ληφθούν σοβαρές αποφάσεις τις επόμενες μέρες».
Ακόμη χειρότερα, χειραγώγησε και «τρύπωσε» σε ένα δημοσίευμα για συνάδελφό της τον οποίο πριν από λίγο καιρό λοιδωρούσε και αποκαλούσε κλέφτη των ιδεών της!
Ολοκληρώνοντας να πούμε ότι μας κάνει εντύπωση πως συνάδελφοι αθλητικοί συντάκτες που γνωρίζουν καλά την αξία και τη σημασία του fair play δεν έχουν προβληματιστεί καθόλου με την unfair συμπεριφορά της πρώην προέδρου.
Και τέλος ότι δεν εμπλέκεται καθόλου ο συνάδελφος Σταύρος Καπάκος με το δημοσίευμά μας.
Νομίζουμε ότι εξηγηθήκαμε…
www.freelancers.gr
ή όπως λέει η κυρία πρόεδρος
Ο «εσμός» και η «δράκα» των «μπαχαλάκηδων»
Τις πρώτες απαντήσεις στα ερωτήματα που έχουν προκύψει λόγω έλλειψης ενημέρωσης όσον αφορά τη διαπραγμάτευση για τον νέο ΕΔΟΕΑΠ και το σχέδιο διάσωσής του, δίνει το ρεπορτάζ της συναδέλφου Ρούλας Σαλούρου, που δημοσιεύτηκε στον ιστότοπο euro2day.gr.
Σοβαρή αντίδραση έχει προκαλέσει ο πόρος 2% ως εισφορά επί του τζίρου που ζητείται από τις επιχειρήσεις ΜΜΕ, καθώς οι επιχειρηματίες διαφωνούν και ήδη έχουν κοινοποιήσει τις προθέσεις τους για προσφυγή στη Δικαιοσύνη με στόχο να τον καταργήσουν ως άδικο φόρο υπέρ τρίτων.
Κατά την άποψή τους η εισφορά αυτή είναι μη ανταποδοτική και αναποτελεσματική που θα οδηγήσει στη "βέβαιη απώλεια θέσεων εργασίας" και ενδεχομένως στο κλείσιμο επιχειρήσεων που επιβίωσαν με τεράστιες δυσκολίες και με συνέπεια στις υποχρεώσεις τους.
Ρούλα ΣαλούρουΑυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
"Τι προβλέπει το σχέδιο τροποποίησης του καταστατικού για τις εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών. Επιβάλλεται εισφορά επί του τζίρου παρά τις σφοδρές αντιδράσεις για το μέτρο. Πώς θα διοικείται το Ταμείο.
Το δρόμο προς τη Βουλή αναμένεται να πάρει τις επόμενες ημέρες η ρύθμιση για την ασφάλιση όλων των εργαζόμενων στα μέσα ενημέρωσης που δραστηριοποιούνται στη Ελλάδα, στον ΕΔΟΕΑΠ. Θα πρέπει να προηγηθεί αλλαγή του καταστατικού του ΕΔΟΕΑΠ που παραμένει νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου.
Σύμφωνα με το σχέδιο αλλαγής του καταστατικού στην ασφάλιση του Ενιαίου Δημοσιογραφικού Οργανισμού Επικουρικής Ασφάλισης και Περιθάλψεως (Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π.) υπάγονται για παροχή μηνιαίας επικούρησης και ιατροφαρμακευτικής – νοσοκομειακής περίθαλψης όλοι οι μισθωτοί σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης και Ψυχαγωγίας που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα ανεξαρτήτως του τρόπου διανομής εκπομπής ή μετάδοσης, καθώς και σε πρακτορεία ειδήσεων και γραφεία τύπου, εξαιρουμένων όσων είναι ήδη μέλη του Αλληλοβοηθητικού Σωματείου με την επωνυμία «ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΡΩΓΗΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ-ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ-ΕΥΒΟΙΑΣ» (Ε.Τ.Α.Σ.) και του ΝΠΙΔ με την επωνυμία «ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ» (Τ.Ε.Α.Σ.) ή δικαιούνται να γίνουν μέλη, σύμφωνα με το Καταστατικό τους. Για ιατροφαρμακευτική- νοσοκομειακή περίθαλψη, ασφαλίζονται στον ΕΔΟΕΑΠ και οι συνταξιούχοι του Οργανισμού.
Οι εισφορές
1. Για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των εργαζόμενων στα μέσα ενημέρωσης, ορίζεται εισφορά 2,55% για τον ασφαλισμένο και 4,55% για τον εργοδότη επί των πάσης φύσεως τακτικών μηνιαίων αποδοχών του εργαζομένου. Για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των συνταξιούχων το ποσό της μηνιαίας εισφοράς υπολογίζεται σε ποσοστό 5% επί του ποσού της καταβαλλόμενης από τον Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π. σύνταξης.
2. Η εισφορά για επικουρική ασφάλιση και εφάπαξ ορίζεται ως εξής: Για την επικουρική ασφάλιση το ποσό της μηνιαίας εισφοράς υπολογίζεται σε ποσοστό 3,5% για τον ασφαλισμένο και σε ποσοστό 3,5% για τον εργοδότη επί των πάσης φύσεως τακτικών μηνιαίων αποδοχών του εργαζομένου.
Για παροχή εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης το ποσό της μηνιαίας εισφοράς των ασφαλισμένων υπολογίζεται σε ποσοστό 1% επί των πάσης φύσεως τακτικών μηνιαίων αποδοχών του εργαζομένου.
Η εισφορά επί του τζίρου
Παράλληλα, προβλέπεται εργοδοτική εισφορά ποσοστού 2% επί του ετήσιου κύκλου εργασιών κάθε επιχείρησης ή εκμετάλλευσης.
Μάλιστα, η συγκεκριμένη εργοδοτική εισφορά του 2% και οι προβλεπόμενες εισφορές για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, επικούρηση και εφάπαξ για τα πρόσωπα που ήταν, κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος Νόμου, ήδη ασφαλισμένα στον ΕΔΟΕΑΠ, ισχύουν αναδρομικά από 1/1/2017. Η υποχρέωση αυτή καταβάλλεται σε 10 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, της πρώτης εξ αυτών καταβαλλόμενης μέχρι την 31-12-2017.
Η προβλεπόμενη εργοδοτική εισφορά 2% θα προσδιορίζεται κατά μήνα επί του κύκλου εργασιών εκάστου υπόχρεου και αποδίδεται στον ΕΔΟΕΑΠ το αργότερο μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα με την διαδικασία της του παρόντος άρθρου. Μέχρι το τέλος του πρώτου εξαμήνου κάθε έτους οι εργοδότες που είναι υπόχρεοι για την καταβολή της εισφοράς καταθέτουν στον ΕΔΟΕΑΠ εκκαθαριστική κατάσταση και καταβάλλουν την επιπλέον διαφορά που προκύπτει. Η τυχόν επιπλέον καταβληθείσα εισφορά συμψηφίζεται με τις εισφορές του επόμενου εξαμήνου.
Για καθυστερούμενες εισφορές κάθε είδους (εργοδοτών/εργαζομένων, επί του κύκλου εργασιών) ο ΕΔΟΕΑΠ μπορεί να επιδιώκει την είσπραξή τους με τη μεταβίβασή τους στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (ΚΕΑΟ). Ο ΕΔΟΕΑΠ δικαιούται να προβαίνει στον ουσιαστικό και επιτόπιο, στην έδρα ή την επαγγελματική εγκατάσταση εκάστου υποχρέου, έλεγχο κάθε στοιχείου σχετικού με τα αναφερόμενα στις υποβαλλόμενες Αναλυτικές Καταστάσεις προσώπων και Επιχειρήσεων.
Διοίκηση
Ο ΕΔΟΕΑΠ θα διοικείται από ενδεκαμελές διοικητικό συμβούλιο το οποίο έχει τριετή θητεία και στο οποίο συμμετέχει ένας εκπρόσωπος των εργοδοτών. Ο εκπρόσωπος των εργοδοτών και ο αναπληρωματικός του ορίζονται κατά την έναρξη της θητείας εκάστης Διοίκησης του ΕΔΟΕΑΠ με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και επιλέγονται μεταξύ προσώπων που προτείνουν οι λειτουργούσες εργοδοτικές Ενώσεις εντός πέντε (5) ημερών από την ημέρα γνωστοποίησης του εκλογικού αποτελέσματος σε αυτές.
Οι δέκα εκπρόσωποι των ασφαλισμένων/συνταξιούχων εκλέγονται με άμεση καθολική ψηφοφορία και πλειοψηφικό σύστημα σε εκλογές που ορίζονται και οργανώνονται από τον ΕΔΟΕΑΠ. Για την απαρτία του Δ.Σ. απαιτείται η παρουσία τουλάχιστον επτά μελών, ανάμεσά τους και ο Πρόεδρος, και οι αποφάσεις είναι έγκυρες όταν λαμβάνονται με την ψήφο τουλάχιστον έξι εκ των παρισταμένων μελών.
Εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, εκλέγεται Πρόεδρος αυτού, ένας Αντιπρόεδρος, Γενικός Γραμματέας και Ταμίας, με τους αναπληρωτές τους.
Β).Το ύψος των παροχών του ΕΔΟΕΑΠ καθορίζεται με απόφαση του Δ.Σ. κατόπιν της εκπόνησης ετήσιας αναλογιστικής μελέτης. Με την απόφαση αυτή δύναται το Δ.Σ. να ανακαθορίζει τις ήδη καταβαλλόμενες παροχές για λόγους ίσης μεταχείρισης. Οποιαδήποτε υπέρβαση του ορίου δαπανών, όπως καθορίζεται από την αναλογιστική μελέτη, απαιτεί ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ.
Το Δ.Σ. του ΕΔΟΕΑΠ οφείλει εντός έξι μηνών και αφού έχει ολοκληρωθεί η εγγραφή των νέων μελών να διενεργήσει εκλογές για την ανάδειξη νέου διοικητικού συμβουλίου κατά τις ανωτέρω διατάξεις. Ο υπουργός Εργασίας ορίζει εντός 15 ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος δυο επιπλέον μέλη του Δ.Σ. προκειμένου αυτό να καταστεί 11μελές. Τα δυο αυτά μέλη ορίζονται κατόπιν προτάσεων που θα υποβάλουν κάθε μία εκ των ιδρυτικών Ενώσεων του ΕΔΟΕΑΠ και των εργοδοτικών οργανώσεων και ο Υπουργός θα επιλέξει ένα μέλος εκ μέρους των εργαζομένων και ένα εκ των εργοδοτών. Επίσης υποχρεούται εντός του αυτού χρόνου να καταρτίσει νέο καταστατικό του ΕΔΟΕΑΠ με πρότυπο το ισχύον καταστατικό, προσαρμοσμένο στις διατάξεις του παρόντος. Το νέο καταστατικό θα κυρωθεί με υπουργική απόφαση".
Η ανακοίνωση των εκδοτικών επιχειρήσεων
«Ο έντυπος τύπος στην Ελλάδα έχει βρεθεί τα τελευταία χρόνια αντιμέτωπος με μία πρωτοφανή κρίση. Οι εφημερίδες και τα περιοδικά βρίσκονται παγκοσμίως σε μία πολύ δύσκολη περίοδο. Η ελληνική οικονομική κρίση έχει πλήξει τα μέσα περαιτέρω λόγω της δραματικής μείωσης της διαφήμισης. Οι λιγοστές επιχειρήσεις του κλάδου που πλήρωναν τους φόρους και τις εισφορές και ήταν εντάξει στην αποπληρωμή των υποχρεώσεών τους βίωσαν όμως και τα αποτελέσματα του αθέμιτου ανταγωνισμού που κράτησε πολλά χρόνια. Διότι κλήθηκαν να ανταγωνισθούν επιχειρήσεις που αθετούσαν συστηματικά και χωρίς συνέπειες όλες τις παραπάνω υποχρεώσεις.
Η κρίση του κλάδου και τα τεράστια λάθη του παρελθόντος έχουν φέρει το ασφαλιστικό του ταμείο σε αδιέξοδο. Η αγωνία των εργαζομένων είναι μεγάλη και δικαιολογημένη. Κάνουν όμως τεράστιο λάθος όσοι θεωρούν ότι με έναν νέο, μη αναλογικό και ανταποδοτικό φόρο θα λυθεί το πρόβλημα. Για τις επιχειρήσεις του έντυπου τύπου η επιβολή του νέου φόρου επί του τζίρου τους θα οδηγήσει στην βέβαιη απώλεια θέσεων εργασίας και ενδεχομένως στο κλείσιμό τους.
Οι εταιρείες που έμειναν όρθιες δε θα μπορέσουν να αντεπεξέλθουν, τελεία και παύλα. Όσο για τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο διαδίκτυο, θα μειώσει δραματικά το πολύ μικρό ποσοστό που τους απομένει από την διαφημιστική δαπάνη η οποία πηγαίνει σε πολύ μεγάλο ποσοστό στις μεγάλες ξένες εταιρείες.
Είναι πραγματικά εξωφρενικό να κληθούν λίγες βιώσιμες και υγιείς επιχειρήσεις να αναλάβουν ένα βάρος που δεν τους αναλογεί και επίσης δεν αντέχουν να σηκώσουν. Σεβόμαστε τους εργαζομένους μας, μοιραζόμαστε τις αγωνίες τους γιατί είναι και δικές μας και δεν επιθυμούμε να χαθούν θέσεις εργασίας από ένα νέο, απροσδόκητο και εντελώς παράλογο φόρο. Θα προσφύγουμε στα ελληνικά και ευρωπαϊκά Δικαστήρια και θα κάνουμε ό,τι μπορούμε ώστε να συνεχίσουμε να είμαστε εντάξει απέναντι στους εργαζόμενους και τις υποχρεώσεις μας.
Ενδιαφέρον παρουσιάζει και η αποψη της Ένωσης Ιδιοκτητών Ιδιωτικών Ραδιοφωνικών Σταθμών Αθηνών η οποία ξανατοποθετείται υπέρ της διάσωσης του ΕΔΟΕΑΠ, αλλά με σγκεκριμένες προϋποθέσεις που δεν περιλαμβάνουν κανένα νέο πόρο:
"Η Ενωση Ιδιοκτητών Ιδιωτικών Ραδιοφωνικών Σταθμών Αθηνών (ΕΙΙΡΑ), καθ’ όλη τη διάρκεια της συμμετοχής της στον διάλογο που διεξάγεται με πρωτοβουλία του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Πετρόπουλου και συμμετοχή των συνδικαλιστικών φορέων των εργαζομένων στα Μέσα Ενημέρωσης και των ενώσεων των εργοδοτών για το μέλλον του ΕΟΔΕΑΠ εξέφρασε επίσημα τη θέση της υπέρ της διάσωσης και της διατήρησης του ΕΔΟΕΑΠ ως φορέα επικουρικής ασφάλισης και υγείας όλων των εργαζομένων στα μέσα ενημέρωσης, υπό τις προϋποθέσεις που γνωστοποιήσαμε στο πλαίσιο των τριμερών συναντήσεων Ωστόσο, ενάμιση χρόνο μετά την έναρξη του διαλόγου είναι φανερό ότι καμία μελέτη δεν μπορεί με βεβαιότητα να αποδείξει ότι ο ΕΔΟΕΑΠ θα είναι βιώσιμός ούτε μπορεί να γίνει εκτίμηση της απαιτούμενης χρηματοδότησης, ώστε το Ταμείο να είναι σε θέση να παρέχει υπηρεσίες σε εργαζόμενους και συνταξιούχους.
Από την έναρξη του διαλόγου δηλώσαμε ότι δεν είμαστε διατεθειμένοι να διακινδυνεύσουμε τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων μας. Συνεπώς, είμαστε αντίθετοι και δεν αποδεχόμαστε τη θέσπιση κανενός νέου πόρου, με τη μορφή ποσοστού επί του κύκλου εργασιών (τζίρου) των ραδιοφωνικών επιχειρήσεων. Πολύ δε περισσότερο στην παρούσα συγκυρία κατά την οποία αποδεικνύεται περίτρανα ότι η κατάργηση του αγγελιοσήμου όχι μόνο δεν οδήγησε σε αύξηση των διαφημιστικών εσόδων μας, αλλά σε περαιτέρω συρρίκνωση της καθαρής διαφημιστικής δαπάνης. Οι ραδιοφωνικές επιχειρήσεις δεν μπορούν να επωμιστούν κανένα κόστος, πέραν αυτού που ήδη καταβάλλεται στον ΕΦΚΑ. Σημειωτέον ότι δεν υπάρχει καμία διαβεβαίωση ότι οι παροχές που θα παρέχει ο ΕΔΟΕΑΠ θα είναι καλύτερες από αυτές που προσφέρονται από τον ΕΟΠΠΥ και το ΕΤΕΑΠ.
Η ΕΙΙΡΑ εκφράζει για άλλη μία φορά δημόσια τη θέση της υπέρ της διάσωσης του ΕΔΟΕΑΠ, υπό τις εξής προϋποθέσεις:
1. Το νέο σύστημα να συμπεριλαμβάνει όλα τα ΜΜΕ (τηλεόραση, ραδιόφωνο, εφημερίδες, περιοδικά, διαδίκτυο) και όλους ανεξαιρέτως τους εργαζομένους σε αυτά. Η καθολικότητα είναι απαραίτητο προαπαιτούμενο για τη βιωσιμότητα του όποιου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.
2. Οι παροχές του ΕΔΟΕΑΠ να είναι καλύτερες από αυτές παρέχει ο ΕΟΠΠΥ και το ΕΤΕΑΠ.
3. Το κόστος που θα επωμιστούν οι ραδιοφωνικοί σταθμοί να μην ξεπερνά το ποσό που ήδη καταβάλλεται σήμερα στον ΕΦΚΑ.
4. Να μην θεσπιστεί κανένα νέος πόρος που θα επιβαρύνει την ήδη βεβαρημένη οικονομική κατάσταση των ραδιοφωνικών σταθμών, ιδίως σε μία περίοδο που δεν είναι ξεκάθαρο το καθεστώς αδειοδότησης".
